Наш юбилейный год продолжается, а мы получаем очередные, но не менее ценные поздравления с 80-летием от наших клиентов и коллег. Стойленский, Михайловский и Лебединский ГОКи - наши давние и постоянные партнеры по буровой технике. Вот несколько теплых слов от Сергея Булгакова, механика по техническому обслуживанию и ремонту техники бурового участка Стойленского ГОКа: "Благодаря модернизации, установке современного оборудования, завод сумел наладить выпуск импортозамещающего оборудования. И, главное, продолжает совершенствовать свои изделия. Поэтому мы тянемся к ним. Когда в процессе эксплуатации возникает необходимость что-то улучшить, конструктора "Рудгормаша" всегда идут нам навстречу и предлагают зачастую эффективные решения. Такое партнерство, безусловно, имеет хорошие перспективы". А вот как оценивает наше сотрудничество Александр Филиппов, заместитель начальника буровзрывного управления Михайловского ГОКа по оборудованию - главный механик: "Продуктивный диалог у нас был и с прежним составом руководства, и с нынешними молодыми управленцами. В каждом новом буровом станке, который завод поставляет нашему ГОКу, есть усовершенствования. С этим партнером интересно работать. Наши просьбы внести конструктивные изменения в тот или иной узел всегда воспринимаются как техзадание и руководство к действию" Нас знают и нам доверяют, а для нас главное - сделать все от нас зависящее, чтобы не потерять это деверие.

1 августа Заслуженный артист Российской Федерации Камиль Тукаев, в настоящее время актер Воронежского камерного театра, посетил наш завод. Неподдельный интерес у Камиля Ириковича вызвал музей завода Рудгормаш. Только тут собраны архивные фото, награды, подшивки газет с 60-х годов прошлого века, а также мини модели оборудования, производимого компанией «Рудгормаш» за всю свою 80-летнюю историю. Удивила география поставок: более 20 стран мира пользовались нашими машинами. Образцы пород, добываемых на различных ГОКах с помощью нашего оборудования, настолько разнообразны, что даже не верится, насколько богатой может быть матушка-земля. Послушали истории, как было трудно после войны поднимать завод, как гремела слава о предприятии в семидесятые и восьмидесятые годы, что давала плановая экономика для предприятий страны, какая социальная инфраструктура существовала и какие люди трудились на заводе. На черно-белых фото мы смотрели в лица людей и как будто проживали вместе с ними эти мгновения счастья, которые были запечатлены на этих фото. Сейчас работают их внуки и уже правнуки, целые династии и, конечно, это тронет любого. Далее мы с Камилем Ириковичем посетили производство. Первые слова были: «Какая мощь, масштаб!». И действительно, поражает масштаб. Территория - почти 60 гектаров. Собственные железнодорожные пути, корпуса производства по отдельным направлениям. Посетили цех сборки, где Камиль попробовал себя в роли оператора станка СБШ, сидя за пультом управления. Затем внимательно изучили участок, где режется металл на будущие части оборудования. Общий вид территории также удивил: цветы, деревья, дорожки, клумбы... «Почти как в санатории»,- слова, которые он произносил постоянно.А мы в свою очередь поздравили Камиля Тукаева с премией «Золотая маска», которую он получил в апреле 2019 года в номинации «Лучшая мужская роль» за Креона в спектакле «Антигона».

В Воронежском государственном университете прошла рабочая встреча ректора Дмитрия Ендовицкого с президентом ООО УК «Рудгормаш» Анатолием Чекменевым. Собравшиеся обсудили ключевые моменты будущего соглашения о сотрудничестве вуза и компании. Рудгормаш планирует учредить именную корпоративную стипендию, которую на конкурсной основе получат инициативные талантливые студенты ВГУ. Также они будут проходить на предприятии производственную практику, а сотрудники компании смогут пройти в ВГУ повышение квалификации. Участники встречи также обсудили вопрос о включении предприятия в инновационную экосреду университета, что подразумевает совместную подачу заявок на участие в научных и инновационных конкурсах. (Источник: Пресс-служба ВГУ)

19 июля 2019 года в Москве президент компании «Рудгормаш» Анатолий Чекменев вошел в состав рабочего органа Общественной Палаты Союзного государства. Заседание в отеле «Золотое Кольцо» Управления делами Президента Российской Федерации в рамках 3-го ежегодного Съезда прошло ровно в очередную годовщину возрождения общественного института Союзного государства, произошедшего 19 июля 2017 года в Минске, и собрало представителей регионов России и Беларуси на всем протяжении от Владивостока до Калининграда. С приветствиями к делегатам Съезда и высокими оценками деятельности Палаты обратились представители Администрации Президента РФ, Московского Патриархата Русской Православной Церкви, Духовного управления мусульман Российской Федерации, Совета Федерации и Государственной Думы Федерального Собрания РФ, Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, государственных и общественных институтов, руководители ряда субъектов РФ и региональных общественных палат. Референт Управления Президента РФ по приграничному сотрудничеству Ю.Е. Шувалов в своем приветствии отметил: «Общественная Палата Союзного государства – это не просто коммуникационная площадка. Это, в первую очередь, – инструмент общественной дипломатии, поле работы общественных сил наших стран – ближайших союзников и партнеров. Основными задачами Общественной Палаты Союзного государства на сегодняшний день являются – расширение равноправного диалога всех заинтересованных сторон, развитие двусторонних связей в области социального, культурного, образовательного взаимодействия, а также в области обеспечения безопасности». Член Совета Федерации Федерального Собрания РФ, Полномочный представитель Совета Федерации по взаимодействию с Уполномоченным при Президенте РФ по правам ребенка и с Уполномоченным по правам человека Елена Владимировна Попова обозначила ряд перспективных направлений по развитию сотрудничества Палаты с Парламентским Собранием Союза Беларуси и России, точки наиболее эффективного объединения усилий. Руководитель Аппарата Общественной Палаты Союзного государства, член Комитета ТПП РФ по вопросам экономической интеграции и внешнеэкономической деятельности Александр Сергеевич Ольшевский зачитал отчетный доклад о результатах работы Палаты за год с июля 2018 по июль 2019. В докладе отмечено, что за прошедший после 2-го Съезда год работы Палаты, под ее эгидой и при ее поддержке проведено 94 мероприятия (конференций, форумов, круглых столов и др.), состоялось 57 заседаний и слушаний, при ее поддержке реализуются более 200 различных проектов, расширилась география проектов Палаты – она охватывает более 50 регионов Беларуси и России, а также Казахстан, Кыргызстан, Турцию, Сирию, Монголию, Китай, Польшу, Италию, а в некоторых вопросах даже Украину.

1 июля мы отметили День рождения нашего завода. Ровно 80 лет назад 1 июля 1939 года началось строительство нашего предприятия. Был заложен первый камень в основание будущего оборонного предприятия «Спец-2». С началом Великой Отечественной войны завод был эвакуирован в г.Кемерово, а в возведённых корпусах ремонтировалась военная техника и изготавливались миномёты. В 1944 году принято решение о восстановлении предприятия и продолжилось строительство завода по производству оборудования для предприятий чёрной металлургии. Осенью 1947 года были запущены первые 22 станка, и уже в 1948 году завод выпускал довольно широкий ассортимент продукции. Распоряжением Главного Управления Машиностроения Металлургической промышленности СССР и «Главмашмета» Воронежский завод «Машмет» признан с 1 января 1949 года действующим и выпускающим товарную продукцию. Уже с середины 50-х годов предприятие переходит на выпуск в основном обогатительного оборудования и производство самоходных буровых станков. С 1955 года завод начинает экспортировать свое оборудование за рубеж. После войны на базе ремонтных мастерских на ул. Чебышева,13 начал строиться машиностроительный завод, и 1-го января 1949 год Воронежский машиностроительный завод Главного управления машиностроения Министерства металлургической промышленности с названием «Машмет» вступил в строй действующих предприятий страны. В 1957 году он получил новое название «Завод горно-обогатительного оборудования», а в 1977 году стал головным заводом производственного объединения «Рудгормаш». За 80 лет было многое, но завод выстоял и смог адаптироваться от плановой экономики к рыночной. История предприятия большими буквами вписана в историю города Воронежа, страны. Юбилеи существуют для того, чтобы опыт пережитых лет помог осмыслить сделанное, оценить успехи, сберечь нажитое и найти новые пути развития. Наш завод может гордиться не только опытом, уникальностью производимого оборудования, но и трудовыми династиями, ведь самое главное на нашем предприятии - это люди. В день празднования юбилея на территории завода располагалось несколько тематических зон, а именно зоны истории, чеканки монет, фотозона, аллея художников. Также партнеры мероприятия аптечная сеть «Фармия» представила программу лояльности для всех без исключения сотрудников предприятия, а ГК «Милори» презентовала угощения для нашего праздника. Президент компании Анатолий Николаевич Чекменев и генеральный директор Владимир Константинович Заботин поздравили всех с этой серьезной датой и поблагодарили за ежедневный труд и вклад каждого в развитие завода, особо отметив ветеранов предприятия за многолетнюю веру и преданность заводу. Сегодня только от нас зависит, что будет завтра, мы сами делаем историю. Сегодня можно смело сказать: «В нашей истории - будущее!»

18 мая на обновленном стадионе «Чайка» в Воронеже состоялась корпоративная Спартакиада ГТО среди трудовых коллективов, которую ежегодно организует и проводит РУСПОРТИНГ. Цель - возрождение традиций спортивного движения среди сотрудников, объединение трудовых коллективов под флагом спорта и здорового образа жизни. В сдаче нормативов комплекса «Готов к труду и обороне» участвовали ведущие компании, которые являются крупнейшими представителями города и региона, а также соседних городов. Среди компаний-участников были ЛИМАК, Рудгормаш, Гидрогаз, Atos IT solutions and Services, Дормостпроект. От нашего предприятия были заявлены участники: Захарченко Александр Владимирович (инженер -механик ССО) Орленко Дмитрий Александрович (токарь цеха № 10) Кожевников Игорь Олегович (гальваник цеха № 10) Петров Василий Михайлович (мастер цеха № 2) Дударев Петр Александрович (менеджер по закупкам ОЗ) Семинихина Светлана Ивановна (начальник лаборатории ОГМетр) Дурова Анна Юрьевна (инженер по метрологии ОГМетр) Острянин Константин Сергеевич (инженер-конструктор СКБ ТО) Перрусь Олег Витальевич (инженер -конструктор СКБ ТО) Лукьянов Андрей Викторович (инженер-технолог ОГТ) Стебунов Роман Алексеевич (заместитель главного технолога ОГТ) Липов Максим Андреевич (начальник бюро СКБ БО) Коновалов Игорь Викторович (мастер АХО) Деянышев Андрей Юрьевич (рабочий зеленого хозяйства АХО) Кулешенко Сергей Вадимович (начальник цеха № 11) Красноложский Артур Рудольфович (электрогазосварщик цеха № 11) Неробеев Евгений Александрович (фрезеровщик цеха № 11) Оборовский Андрей Владимирович (старший мастер цеха № 7) Гончарь Алексей Алексеевич (старший мастре цеха № 7) Для получения значка ГТО участники сдавали в «зачет» следующие нормативы: бег на 100м, кросс на 2км и 3км, стрельбу, метание гранаты, подтягивания на перекладине, отжимания от пола, прыжок в длину с места, челночный бег, подъем туловища лежа на спине, и это далеко не весь список. Развлекательная программа не давала скучать пришедшим поддержать своих коллег болельщикам. Конечно же, среди наших коллег были наиболее отличившиеся, показавшие наилучший результат в определенной дисциплине. Это Орленко Дмитрий Александрович (бег на 3 км, стрельба, челночный бег 3х10м), Деянышев Андрей Юрьевич (рывок гири), Оборовский Андрей Владимирович (наклон со скамьи), Кожевников Игорь Олегович (стрельба). По общему числу набранных балов лучшим среди мужчин стал Стебунов Роман Алексеевич (заместитель главного технолога ОГТ) в возрастной категории (30-34 лет), набравший 441 балл. Среди женщин лучшей по стала Семинихина Светлана Ивановна (начальник лаборатории ОГМетр) в возрастной категории (35-39 лет), набравшая 335 баллов. Это теперь ежегодное мероприятие, так что рекомендуем потренироваться и в следующем году улучшить результаты!

31 мая в Москве в Колонном зале Дома Союза Президент компании «Рудгормаш» Анатолий Чекменев был награжден общероссийской общественной премией «Национальное величие» в номинации «Надежный партнер» за высокоэффективную профессиональную деятельность и безукоризненную репутацию. Отметим, что премия «Национальное величие» учреждена в 2005 году по инициативе Комитета по укреплению социальной ответственности бизнеса общероссийской общественной организации «Деловая Россия» при поддержке комитета Госдумы по экономической политике, предпринимательству и туризму и является одной из самых авторитетных независимых общественных премий. Также является общероссийской наградной формой общественного признания бизнес-структур, ведущих социально ответственную и общественно ориентированную деятельность на территории Российской Федерации и за ее пределами. Данной премии в этом году удостоились руководители крупнейших компаний России, Республики Беларусь, Казахстана, Узбекистана, Киргизии. Компания «Рудгормаш», единственная из Воронежа, получила данную награду. Организатором мероприятия традиционно выступает исполнительный комитет Международного Конгресса, Международное агентство предпринимательства (МАП) при поддержке исполнительного комитета СНГ, ЕЭК, Делового Совета ЕАЭС, Министерства экономического развития РФ, Министерства промышленности и торговли РФ, Государственной Думы ФС РФ, ведущих объединений бизнеса, посольств и консульств иностранных государств. В рамках Конгресса прошли практические заседания и экспертные сессии. Представители органов государственной власти, предпринимательского сообщества, эксперты обсудили итоги деятельности в составе ЕАЭС (Евразийского экономического союза), таможенный кодекс, гармонизацию законодательства, а также перспективы развития сотрудничества, текущую ситуацию на мировых и внутренних рынках. Деятельность участников конгресса и лауреатов премии способствует формированию культуры социальной ответственности в деловом сообществе России, становлению институтов гражданского общества в нашей стране и, безусловно, росту инвестиционной привлекательности и укреплению внешнеэкономических связей РФ. Также это возрождение и поддержание национальной культуры народов России и защита национальных интересов нашего государства.

16 апреля наш завод посетила делегация из Саксонии из департамента содействия экономике Саксонии «WFS». В состав делегации вошли представители департамента д-р Манфред Либль (уполномоченный представитель «WFS» по России/СНГ), д-р Франк Хаген и Александр Гроссер и представитель департамента промышленности Воронежской области. Гости посетили наш музей, где хранительница музея Тамара Николаевна рассказала о самых значительных событиях в истории завода. Александр Николаевич Стасюк (руководитель отдела ОТК) провел экскурсию по производственным цехам, ответил на все интересующие вопросы. Затем Александр Николаевич Стасюк и Юрий Анатольевич Гришин (технический директор) провели переговоры с представителями Саксонии. Основная задача делегации - знакомство с заводом и варианты потенциального сотрудничества. Данная предварительная поездка являлась подготовкой приезда делегации немецких предпринимателей в октябре из области: - станко- и машиностроения; - сварочныx теxнологий и обработки поверxностей, технологии автоматизации; - производства компонентов и комплектующиx (в т.ч. углепластика и стекловолокна). Гостей интересовало, какие технологии нужны российским предприятиями. На основе этого планировалось пригласить специфические немецкие компании. Тематическими акцентами визита являлись: - ресурсоэффективные производственные технологии (механическая и термическая обработка, сварка, облагораживание поверхностей, автоматизация производства и др.); - реинжиниринг и модернизация производственных процессов; - исследования и научные разработки в области инновационных технологий. Еще наши гости пригласили руководство нашей компании на профессиональную выставку «Металлообработка», которая состоится в Москве в конце мая. Диалог был открытым, все пожалели о недостатке времени, но договорились встретиться еще. Наше предприятие всегда открыто к диалогу, и мы всегда готовы к конструктивным переговорам.

Компания «Рудгормаш» победила в конкурсе «100 лучших предприятий и организаций России -2018» в номинации «Лучшее предприятие тяжелого машиностроения». Это единственная компания из Воронежа, которая удостоилась этой награды. Церемония награждения проходила 28 марта в Москве в ФГУП Г/К «Президент-Отель» при Управлении делами Президента Российской Федерации. Данная награда была присуждена в рамках Международного Форума «Инновации и Развитие». В программе форума принимали участие: редакционный совет научного журнала «Модернизация, Инновации, Развитие», представители организаций различных сфер промышленности и экономики,председатель, академик Российской академии естественных наук, заместитель директора Высшей школы приватизации и предпринимательства Жуков Евгений Алексеевич. Среди приглашенных участников и гостей форума присутствовали: Волынов Борис Валентинович, Летчик-космонавт СССР, дважды Герой Советского Союза; Шайзаков Владимир Леонидович, почетный профессор Московского института предпринимательства и права, государственный советник Российской Федерации 2 класса, обладатель почётного звания «Соратник Президента России»; Мирошниченко Ирина Петровна, Народная артистка России. Награду для компании «Рудгормаш» получал лично генеральный директор Заботин Владимир Константинович.На вопрос, что значит данная награда для нашего завода, он ответил: «Спасибо за поддержку. Тяжелое машиностроение - это узкая и очень сложная сфера. Наша работа не так заметна, но, если задуматься, во всем, что нас окружает, есть наш вклад. Оборудование, которое мы производим для предприятий, занимающихся переработкой и добычей полезных ископаемых, используется по всему миру. А из самих полезных ископаемых производится буквально все. В данный период на нашем предприятии происходят очень серьезные изменения, которые в ближайшем будущем позволят нам достигнуть еще больших показателей. Мы очень рады, что по результатам деятельности нашего предприятия за 2018 год нам дали столь высокую оценку».

Работаем в плотном режиме. Все цеха заняты исполнением заказов клиентов. Вот размещается на железнодорожной платформе мачта бурового станка шарошечного бурения СБШ-250МНА-32, заводской номер 1626, ящики с комплектующими деталями грузятся следом. На очереди СБШ №1627 для Белорусской компании РУПП Гранит, успешно разрабатывающей месторождение строительного камня «Микашевичи». После цеховых испытаний под опытным взглядом наладчиков он направляется на покраску. Дружный коллектив малярного цеха пропускает через свои заботливые женские руки практически каждую деталь. Особого внимания требуют крупные металлоконструкции. Цеха обогатительного оборудования также не дремлют. На исполнении крупный экспортный заказ: 62 вибрационных питателя ПВ–ПБР-1,2/3.0 для обогатительной фабрики обширного золотосодержащего месторождения. Преимущество наших питателей заключается в том, что производительность от нуля до максимальной может регулироваться с дистанционного пульта управления с помощью частотного преобразователя без остановки технологической линии предприятия. На прошедшей неделе отправлен в продолжительное путешествие к месту своего назначения компактный магнитный сепаратор барабанного типа ПБМ-90/60. Работать ему предстоит на фабрике по добыче алмазов в стране уникальных природных контрастов Анголе.

5 марта воронежский завод по производству горно-рудной техники «Рудгормаш» отпраздновал масленицу. Подобные внутрикорпоративные мероприятия на заводе не редкость. С приходом настоящей календарной весны и согласно русским традициям отмечать принято блинами. На этот раз блины были с пшеном, на дрожжах, традиционные блинчики на молоке. Сотрудники завода угощали коллег блинами собственного приготовления, а самые вкусные были награждены призами зрительских симпатий и подарками от компании-партнера «Вкуснотеево». Также победители поделились семейными рецептами с коллегами. Праздник не был бы таким веселым без гармониста, частушек, конкурса по перетягиванию каната, специализированной фотозоны от компании-партнера масленицы «Вкуснотеево». Безусловно, огромное спасибо за свежую, натуральную продукцию, которую по достоинству оценили все без исключения сотрудники завода. Внутрикорпоративная политика завода «Рудгормаш» основывается в первую очередь на людях. Человек - самый ценный актив, которому предоставлены все возможности для развития сегодня. Задачей компании является непрерывное улучшение условий труда.

Компания ЕвроХим, один из крупнейших производителей азотных и фосфорных удобрений, направил к нам своих специалистов на приемку вагонов 10ВС15, производимых здесь, у нас, на территории завода «Рудгормаш». По желанию заказчика модель 10ВС15 была усовершенствована. Помимо устройства плавного пуска и многодискового стояночного тормоза клиенту была представлена такая функция, как динамическое торможение. Данный вид торможения применяется для осуществления плавной остановки двигателя. При понижении передачи или отпускании педали газа машина сбрасывает скорость и постепенно осуществляет остановку, интенсивность торможения при этом может регулироваться. Также с точки зрения безопасности динамическое торможение является более приемлемым, чем противовключение, которое переводит двигатель в режим короткого замыкания, что оказывает отрицательное влияние на питающую сеть и сам двигатель. Кроме того, тормозной момент превышает максимальный момент двигателя — торможение происходит резко и небезопасно для машиниста. Наше конструкторское бюро и дальше планирует вести тесное сотрудничество с заказчиками, помогая им улучшать и автоматизировать свой производственный процесс, ведь, как показывает практика, тандем клиента и производителя в конечном итоге дает отличный результат.👍

25 января в день 76-й годовщины освобождения Воронежа от немецко-фашистских захватчиков сотрудники компании «Рудгормаш» во главе с Президентом Анатолием Николаевичем Чекменевым посетили семейный центр «Мамина радость». Дети исполнили песни о войне. Все были растроганы до слез, а сотрудники компании рассказали детям, что стоит за этим праздником. События, происходившие в 1943 году в Воронеже, были переломными. Битва за Воронеж по своему драматизму, масштабу и результатам сопоставима только с битвой за Сталинград. Огромные потери, горе и страх были практически в каждой семье тех лет, но воронежцы держались. Вера и неиссякаемая воля к победе дали возможность удержать город от фашистов. Завод «Рудгормаш» в годы войны также пережил непростые времена. С началом Великой Отечественной войны завод был эвакуирован в г. Кемерово, а в возведённых корпусах ремонтировалась военная техника и изготавливались миномёты. В 1944 году принято решение о восстановлении предприятия, и продолжилось строительство завода по производству оборудования для предприятий чёрной металлургии. Осенью 1947 года были запущены первые 22 станка, а в1948 году завод уже выпускал довольно широкий ассортимент продукции. Историю про завод, наш город во времена войны дети слушали очень внимательно и с большим интересом. Конечно, восторг вызвала возможность взять в руки модель бурового станка шарошечного бурения СБШ-250, применяемого для бурения скважин под взрыв в карьерах по добыче ископаемых открытым способом. Конечно это только один из 50 видов выпускаемой продукции на заводе «Рудгормаш». Президент компании Анатолий Николаевич Чекменев поздравил детей с праздником, рассказал о том, чем занимается завод сегодня, и пригласил на экскурсию на предприятие. Также дети узнали, что, кроме оборудования для горнорудной промышленности, завод делал очень много для города. Специально для Адмиралтейской площади и корабля "Гото Предестинация"на заводе «Рудгормаш» были отлиты точные копии 58 чугунных орудий и именной корабельный колокол. На областном Воронежском театре кукол купол крыши — результат работы «Рудгормаш» и многое другое. Анатолий Чекменев пожелал детям мирного неба над головой и всегда помнить о своих предках, благодаря которым город выстоял, и сегодня мы можем радоваться жизни и растить счастливыми наших детей. Семейному центру «Мамина радость» завод подарил конструкторы «Лего». Это небольшая частичка внимания к нашим детям, ведь, возможно, из них вырастут инженеры, конструкторы, литейщики и будут успешно трудиться на предприятиях нашего города, возрождая промышленность нашей огромной страны.

«Рудгормаш» усовершенствовал буровой станок для «Северстали»На предприятии «Карельский окатыш» (входит в «Северсталь») приняли в работу новый буровой станок СБШ, произведенный на предприятии «Рудгормаш».Специалисты завода внесли ряд улучшений в конструкцию техники, согласно пожеланиям заказчика. Например, теперь у установки отнесены в сторону задние домкраты. Так удобнее менять редукторы хода, что ускоряет работу СБШ и повышает коэффициент технической готовности.Кроме того, чуть выше был поднят кабельный барабан установки. Это позволяет уйти от некоторых проблем с бурением, в частности с наездом на скважину.Также изменения коснулись и кабины машиниста: в окна установили стеклопакеты вместо одинарных стекол. Пульт управления переместили на кресло машиниста. Работать СБШ будет в карьере Западный. [video_03122018]

Специалисты завода «Рудгормаш» разработали новую систему управления буровым станком. «Рудгормаш» продолжает развитие выпускаемой предприятием продукции. На этот раз речь идет о совершенствовании системы управления буровой установкой СБШ-250 МНА-32. В настоящее время на предприятии успешно проходят испытания новой системы управления буровым станком. Система создана на основе промышленного контроллера, поставляемого одним из мировых производителей электрооборудования. Данная система позволяет эффективно управлять работой станка в различных режимах, а также обладает функцией визуализации параметров работы оборудования (показатели температуры, давления и пр.). Данные можно будет получать в режиме онлайн, передавать на ГОКи, сервисные центры и оперативно анализировать. Новая система управления — это первый шаг к дальнейшей роботизации буровой установки, когда она сможет работать автономно, без машиниста. Новый проект стал пилотным и разработан под интересы корпоративного партнера АО «Сырьевая компания» из Башкортостана, а именно для его структуры ОАО «Сода». Кроме того, в поставках обновленной техники уже заинтересованы клиенты «Рудгормаша» из Узбекистана. На 2019 год туда намечена поставка более 10 таких установок.

У многих работников «Рудгормаша» есть своя эпоха и они называют ее комсомолом. 29 октября этому движению исполнилось 100 лет. Его славные добрые традиции вспоминали на районном праздновании в ДКЦ Шинников12 октября. Там собрались комсомольцы всех поколений предприятий Левобережного района «Рудгормаш», ВАСО, «Воронежсинтезкаучук», «Воронежский шинный завод» и др. Это празднование стало поводом для встречи давних друзей и чествования активистов комсомольского движения. В их числе — работники завода «Рудгормаш». Благодарность от Воронежского регионального отделения Общероссийской общественной организации содействия и воспитания молодежи «Воспитанники Комсомола - мое Отечество» получили Анатолий Чекменев, президент компании «Рудгормаш» и Людмила Сотникова, председатель общества ветеранов завода «Рудгормаш». Благодарственными письмами от Управы Левобережного района награждены — Анатолий Леонов, заместитель начальника деревообрабатывающего цеха №15 ООО «Интерпласт»,Тамара Назарьева, ведущий инженер по патентной и изобретательской работе СКБ БО, Юлия Костромина, инженер-конструктор I категории СКБ БО. Из воспоминаний. Тамара Назарьева рассказала нам, чем для нее является комсомол: - Комсомол — это моя жизнь. В юности я была членом комитета комсомола школы,в университете — старостой, а на заводе «Рудгормаш» меня избрали председателем совета молодых специалистов. Также я была членом заводского комитета комсомола. Именно тогда я много знакомилась и общалась с людьми, которые впоследствии стали верными друзьми, товарищами, единомышленниками, коллегами. Еще комсомол для меня — это активная жизненная позиция. Комсомольцами были миллионы людей, и никто не заставлял нас вступать в ряды этого движения. Все делалось абсолютно добровольно. Мы работали на рабочих местах и занимались общественной работой, в том числе и после работы и в выходные. И нам это нравилось. У нас был девиз: «Партия сказала - комсомол ответил: « Есть!». По такому принципу работали и работаем сейчас, как нас воспитал КОМСОМОЛ. Экскурс в историю. Комсомольская организация на заводе «Рудгормаш» была создана в 1945 году и состояла из 5 человек. Первым секретарем была Наталия Паневина. В течение 8 лет число участников организации выросло до 70 человек, а в 80 –е годы — до 1200 человек. Комсомольцам достались трудные годы . Им пришлось восстанавливать и преображать народное хозяйство, участвовать в общественных работах. Комсомольцы завода направляли свою энергию на новые идеи, предложения. В цехах создавались комсомольско- молодежные бригады, которые соревновались между собой за призовые места. Комсомольская летопись «Рудгормаша» богата и насыщена событиями. Работники предприятия подготовили фотовыставку «Юность комсомольская моя..» о том, как работали, отдыхали, путешествовали и занимались спортом комсомольцы завода.