Заказ обратного звонка
Ваше имя
Время звонка
Ваш телефон
Ваш вопрос
394084 г.Воронеж, ул.Чебышева, д.13

Новости

 
17.03.2023
13  марта дирекция по персоналу компании «Рудгормаш»  вступила в Комитет по кадровой политике и предпринимательской деятельности  Торгово- промышленной палаты Воронежской области.  Комитеты Торгово-промышленной палаты Воронежской области – это общественные площа
 
17.02.2023
Уважаемые партнеры! Наша компания предлагает к реализации перечень запасных частей со склада готовой продукции (ссылка внизу под текстом). В случае Вашей заинтересованности в приобретении обращайтесь, пожалуйста, в службу продаж: Тел. +7 (473) 244-71-58 , E-mail: op@rudgormash.ru .   Перече
 
13.02.2023
02 февраля Анатолий Николаевич Чекменев провел заседание Комитета по промышленности ТПП Воронежской области. На заседании присутствовали представители компании международной  IT компании «Первый БИТ». Офисы Первого Бита открыты в 9 странах мира: Россия, Казахстан, Узбекистан, Белару


Главная

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

Сохранение высокого производственного потенциала компании в лице квалифицированного персонала.

Повышение эффективности работы сотрудников обслуживающих подразделений путем выработки индивидуального подхода. Повышение ответственности руководителей за результат работы управляемых ими подразделений при сохранении морально-психологического климата и сложившихся традиций на предприятии.

Совершенствование системы подготовки и обучения персонала.

На предприятии работают знатоки своего дела, высококвалифицированные специалисты. У нас высоко ценятся профессионализм, инициативность, жажда новых знаний.

Условия работы и структура предприятия позволяют каждому рассчитывать на карьерный рост.

Кодекс поведения и деловой этики компании "Рудгормаш"

Компания «Рудгормаш» в связи с увеличением объемов производства приглашает на постоянную работу по следующим рабочим профессиям:

Токарь (ДИП 200, 300)

Аккумуляторщик

Требования:

  • Среднее профессиональное
  • Опыт работы не менее года по трудовой книжке

Условия:

  • Окончательная з/п после беседы с руководителем

  • Пятидневный график с 8.00 до 16.40. Перерыв с 12-00 по 12-40

  • Трудоустройство согласно ТК РФ;

  • "Белая" зп;

  • Профессиональное развитие

  • Карьерный рост

  • Стабильность и надежность

  • Столовая на территории завода

  • Оформление по ТК России

  • Социальный пакет

  • Оплата больничных листов

  • Отпуск 28 календарных дней

  • Бесплатный ежегодный профосмотр

  • Обучение за счет организации

  • Конкурентоспособная заработная плата,

  • Работа в сплоченной команде профессионалов

  • Корпоративный транспорт

  • Программа доплат молодым специалистам

Водитель погрузчика

Слесарь-ремонтник

Токарь-карусельщик

Фрезеровщик

Сверловщик

Стропальщик-транспортировщик

Машинист крана

Термист

Слесарь-сантехник

Контрольный мастер по отделам технического контроля

 

 

Слесарь-сантехник (фекальщик)

Слесарь-ремонтник

Начальник бюро внешней приемки отдела технического контроля

Стропальщик-транспортировщик

Обращайтесь в службу управления персоналом предприятия с 8-00 до 16-40:

7(473)-244-70-94

Чечеткина Анастасия



Обращайтесь в службу управления персоналом предприятия с 8-00 до 16-40:

Клементьева Елена+7(473) 244-71-81


Заказать звонок
Отправить сообщение
Пожалуйста, укажите свои данные, заполнив форму ниже, и мы в ближайшее время свяжемся с Вами.
Контактное лицо (ФИО) *
Наименование организации
Адрес
E-mail *
Телефон *
Интересующее оборудование
Цех / отдел / служба
Комментарий
Добавить файл