Главная

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

Сохранение высокого производственного потенциала компании в лице квалифицированного персонала. Повышение эффективности работы сотрудников обслуживающих подразделений путем выработки индивидуального подхода. Повышение ответственности руководителей за результат работы управляемых ими подразделений при сохранении морально-психологического климата и сложившихся традиций на предприятии. Совершенствование системы подготовки и обучения персонала. На предприятии работают знатоки своего дела, высококвалифицированные специалисты. У нас высоко ценятся профессионализм, инициативность, жажда новых знаний. Условия работы и структура предприятия позволяют каждому рассчитывать на карьерный рост.   КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ И ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ КОМПАНИИ "РУДГОРМАШ"

Компания «Рудгормаш» в связи с увеличением объемов производства
приглашает на постоянную работу по следующим рабочим профессиям:

1. Токарь
2.Шлифовщик
3.Токарь Дип 200
4.Токарь Дип 300
5.Токарь Дип 500
6. Токарь-расточник
7. Ведущий инженер-конструктор (по электрике)
8 .Инженер-технолог по механической обработке
9. Инженер-технолог по сборочному производству
10. Инженер-технолог по программированию станков плазменной и лазерной резки
11. Ведущий инженер конструктор по гидравлике
12. Ведущий инженер-конструктор по механике
13. Электромонтер
14. Монтер пути

         По вопросам трудоустройства обращайтесь в службу управления персоналом предприятия 
        с 8-00 до 16-40 

        Тел. (473) 244-72-76 Волошин Федор Федорович
                            244-70-94 Мизиева Анастасия Алексеевна  

        Ваше РЕЗЮМЕ высылайте на адрес :   SP@RUDGORMASH.RU

                                                                        MIZIEVA@RUDGORMASH.RU