Главная

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

Сохранение высокого производственного потенциала компании в лице квалифицированного персонала. Повышение эффективности работы сотрудников обслуживающих подразделений путем выработки индивидуального подхода. Повышение ответственности руководителей за результат работы управляемых ими подразделений при сохранении морально-психологического климата и сложившихся традиций на предприятии. Совершенствование системы подготовки и обучения персонала. На предприятии работают знатоки своего дела, высококвалифицированные специалисты. У нас высоко ценятся профессионализм, инициативность, жажда новых знаний. Условия работы и структура предприятия позволяют каждому рассчитывать на карьерный рост.

Компания «Рудгормаш» в связи с увеличением объемов производства
приглашает на постоянную работу по следующим рабочим профессиям:

1. Токарь
2.Шлифовщик
3.Фрезеровщик
4.Токарь Дип 200
5.Токарь Дип 300
6.Токарь Дип 500
7. Токарь-расточник
8. Мастер по производству
9. Электрогазосварщик
10. Ведущий инженер-конструктор (по электрике)
11.Стропальщик-транспортировщик
12.Инженер-технолог по механической обработке
 13. Инженер-технолог по сборочному производству
14. Инженер-технолог по программированию станков плазменной и лазерной резки
15. Ведущий инженер конструктор по гидравлике
16. Ведущий инженер-конструктор по механике
17. Электромонтер
18. Сверловщик
19. Заточник
20. Оператор фрезерных станков с ЧПУ
21. Монтер пути
22.Составитель поездов
23.Оператор токарных станков с ЧПУ

         По вопросам трудоустройства обращайтесь в службу управления персоналом предприятия 
        с 8-00 до 16-40 

        Тел. (473) 244-72-76 Волошин Федор Федорович
                            244-70-94 Мизиева Анастасия Алексеевна  

        Ваше РЕЗЮМЕ высылайте на адрес :   SP@RUDGORMASH.RU

                                                                        MIZIEVA@RUDGORMASH.RU